苏州帆鹏电器最新招聘启事

在当今快速发展的科技时代，苏州帆鹏电器作为一家在电气领域具有深厚底蕴和广泛影响力的企业，始终致力于技术创新和人才发展，为了进一步提升公司的技术实力和市场竞争力，苏州帆鹏电器现面向全社会，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来，本文将详细介绍苏州帆鹏电器的最新招聘情况，包括招聘岗位、职位要求、薪资待遇以及应聘方式等,希望能为有意加入帆鹏电器的朋友们提供有价值的参考。

公司简介

苏州帆鹏电器有限公司成立于2005年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，专注于电气设备的研发与制造，公司拥有一支高素质的技术研发团队和先进的生产设备，产品广泛应用于电力、通信、交通、建筑等多个领域，多年来，苏州帆鹏电器始终秉承“创新、务实、高效”的企业精神,致力于为客户提供优质的产品和服务。

招聘岗位及要求

电气工程师

职位要求：

• 本科及以上学历，电气工程、自动化控制等相关专业；
• 熟练掌握电气控制原理、PLC编程及调试技术；
• 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
• 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

• 负责电气控制系统的设计与开发；
• 编写PLC控制程序及调试；
• 解决生产过程中的电气技术问题；
• 协助销售人员提供技术支持。

机械工程师

职位要求：

• 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业；
• 熟练掌握CAD/CAM软件及机械结构设计原理；
• 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
• 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

• 负责机械结构的设计与开发；
• 编写机械部件的装配图纸及工艺流程；
• 解决生产过程中的机械技术问题；
• 协助销售人员提供技术支持。

销售经理

职位要求：

• 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；
• 具备良好的沟通能力和市场开拓能力；
• 有电气产品销售经验者优先考虑；
• 能适应长期出差。

岗位职责：

• 负责电气产品的销售工作；
• 开拓新市场,维护老客户；
• 完成公司的销售目标；
• 定期反馈市场信息及客户需求。

人力资源专员

职位要求：

• 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业；
• 具备良好的沟通能力和组织协调能力；
• 熟悉人力资源管理各项流程；
• 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

• 负责公司的人力资源管理工作；
• 招聘、培训、绩效考核等；
• 协助解决员工问题,提升员工满意度；
• 制定并完善人力资源管理制度。

薪资待遇及福利

苏州帆鹏电器为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,具体包括：

• 年薪范围：电气工程师10万~20万，机械工程师10万~20万，销售经理12万~30万（根据能力和经验而定）；人力资源专员8万~15万。
• 五险一金：公司为员工缴纳五险一金,确保员工的基本保障。
• 年终奖金：根据公司业绩及个人表现发放年终奖金。
• 带薪休假：员工享有国家法定节假日及带薪年假。
• 培训机会：公司定期组织内部培训,提升员工技能水平。
• 员工活动：公司定期举办员工活动,增强团队凝聚力。
• 其他福利：包括节日福利、定期体检等。

应聘方式及注意事项

有意加入苏州帆鹏电器的朋友们,请按照以下方式投递简历：

1. 在线投递： 登录公司官方网站（www.spdq.com），在“加入我们”栏目中填写个人信息并上传简历，请务必在邮件主题中注明应聘岗位名称及姓名。“应聘电气工程师—张三”，简历投递截止日期为2023年12月31日，请确保简历内容真实有效，避免遗漏重要信息，我们将尽快安排面试通知，面试时请携带个人身份证原件及复印件、学历证书及相关证明材料，面试地点为苏州市工业园区某大厦（具体地址面试通知时告知），面试时间一般为工作日上午9:00~11:30，下午1:30~5:00，请提前安排好时间并准时到达面试地点，面试过程中请保持礼貌和耐心回答问题，面试结束后请保持手机畅通以便接收后续通知，祝您应聘成功！期待与您携手共创美好未来！